ENTRE SUS PRINCIPALES ATRIBUCIONES SE ENCUENTRAN:
- Solicitar información y estudios a las distintas instancias universitarias o a las autoridades competentes en la Institución que a la Comisión le parezcan pertinentes;
- Hacer recomendaciones o diseñar lineamientos necesarios para lograr equidad de género en todos los ámbitos de la Universidad;
- Difundir el papel, significado, prácticas, estructuras y normatividad de la equidad de género en la cotidianeidad institucional;
- Promocionar acciones que estimulen a la comunidad universitaria para que participe activamente, en su propio ámbito, en el cumplimiento de los objetivos de la Comisión;
- Canalizar y dar seguimiento a las quejas de la comunidad relacionadas con la inequidad de género.
- Informar de sus actividades al Consejo Universitario cada vez que éste se lo solicite, a la rectoría cuando se lo requiera, así como a la comunidad universitaria.
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