Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM
Facultad de Estudios Superiores, FESI, UNAM
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PROGRAMAS DE ESTÍMULOS

Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo
PRIDE

Tiene por objeto estimular la labor del personal académico que haya realizado una labor sobresaliente, así como elevar el nivel de productividad y calidad del desempeño del personal académico.

Está dirigido al personal académico de tiempo completo con antigüedad mínima de un año en la plaza de carrera (profesores, investigadores o técnicos académicos).

El PRIDE proporciona un apoyo económico para el Personal académico adscrito en Unidades Multidisciplinarias de la siguiente forma: Nivel A = 50%, Nivel B = 70%, Nivel C = 95% y Nivel D=115%.

http://dgapa.unam.mx/html/estimulos/pride.html

 

Programa de Primas al Desempeño
del Personal Académico de Tiempo Completo


CONVOCATORIA 2017

Aviso y relación de Personal Académico

CONVOCATORIA PRIDE 2017-1 Y 2017-2
PERSONAL ACADÉMICO DE CARRERA

 

Lineamientos y requisitos generales para la evaluación de profesores e investigadores

 


Recomendaciones para evaluar candidatos al PRIDE D

Aprobadas por el Pleno del Consejo Académico del Área de las Ciencias Sociales
en su sesión del 30 de julio de 2013.

Este documento podrá ser consultado en la página del Consejo:

http://www.iztacala.unam.mx/spcc/pdf/PRIDE_D_CAACS1ago16.pdf
pdf



Recomendaciones para evaluar candidatos al PRIDE D
Aprobadas por el Pleno del
Consejo Académico del Área de las Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud ( CAABQyS)
en sus sesión del 8 de diciembre de 2015
pdf

 


Formato de Evaluación para Profesor de Tiempo Completo
Tabulador aprobado por el Pleno del H. Consejo Técnico en la sesión extraordinaria 633 del 16 de marzo del 2016.
pdf

 


Formato de Evaluación para Técnicos Académicos
Tabulador aprobado por el Pleno del H. Consejo Técnico en la sesión extraordinaria 633 del 16 de marzo del 2016.
pdf


Última modificación de este archivo 4/11/2016 05:49

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