Universidad Nacional Autónoma de México, UNAM
Facultad de Estudios Superiores, FESI, UNAM
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PROGRAMAS DE ESTÍMULOS

Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo
PRIDE

Tiene por objeto estimular la labor del personal académico que haya realizado una labor sobresaliente, así como elevar el nivel de productividad y calidad del desempeño del personal académico.

Está dirigido al personal académico de tiempo completo con antigüedad mínima de un año en la plaza de carrera (profesores, investigadores o técnicos académicos).

El PRIDE proporciona un apoyo económico para el Personal académico adscrito en Unidades Multidisciplinarias de la siguiente forma: Nivel A = 50%, Nivel B = 70%, Nivel C = 95% y Nivel D=115%.

http://dgapa.unam.mx/html/estimulos/pride.html

 


Recomendaciones para evaluar candidatos al PRIDE D

Aprobadas por el Pleno del Consejo Académico del Área de las Ciencias Sociales
en su sesión del 30 de julio de 2013.

Este documento podrá ser consultado en la página del Consejo:

http://www.caacs.unam.mx/CriteriosEspecificosPRIDE-D.pdf
pdf



Recomendaciones para evaluar candidatos al PRIDE D
Aprobadas por el Pleno del Consejo Académico en sus sesiones
del 14 de octubre de 2009 y 14 de abril de 2010
pdf

 

Formato de Evaluación para el
Programa de Primas al Desempeño del
Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE)

VIGENTES

 

pdf

Profesores de Carrera
Aprobado en la sesión ordinaria 574 del H. Consejo Técnico del 30 de enero 2014

 

 pdf

Técnicos Académicos
Aprobado en la sesión ordinaria 574 del H. Consejo Técnico del 30 de enero 2014

 

 

 

 

 


Última modificación de este archivo 11/02/2014 06:08

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